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2019年11月21日 第89期
陈贤庄:用诚信造好每一件产品
www.ljxw.com 李文静 肖挺  发布时间:2019-11-21 人气:543
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    本报记者 李文静 肖挺
  “人无信不立,个人或者企业一旦失去诚信,就会寸步难行。”广东龙力电器有限公司董事长陈贤庄对诚信有着深刻的理解,而且知行合一。他2005年创办企业至今,一直乗承“诚信创新发展、同心合作共赢”的经营理念,守信用、重品质,一步步把企业发展成为国内最具实力的电热水壶生产和出口企业之一。
  诚信经营带来一流产品
  陈贤庄虽然是个80后的年轻人,但在电水壶行业已经沉淀15年。陈贤庄说,诚信对企业发展至关重要,生意赚不到钱是暂时的,但没了诚信是影响一生的,以后很难再立足社会。
  为兑现“使用放心,健康饮用”的品牌承诺,给消费者带来健康饮水的体验,陈贤庄坚持选择上等的原材料,从产品设计、工艺制造、渠道流通、售后服务等每一个环节抓起,倾力打造最优质的家电产品。他重视自主研发,填补了国内电热水壶领域多项空自。
  龙力以高品质赢得了广大用户的喜爱,为全球50多个国家提供优质产品,并与国际知名企业保持良好的合作关系。因为遵守契约精神,陈贤庄和上游供应商一直保持良好合作。
  珍惜诚信这笔无形资产
  早期小家电产业出现了一股假冒伪劣的不良风气,当时也是陈贤庄创业初期,但他还是坚定做好产品的初心,从没有动摇过坚持真品质的思想,一心认准诚信,脚踏实地做企业,诚实守信做人。
  陈贤庄对企业发展中出现的过错,他勇于承认错误,承担责任。在他看来,诚信也是要承认不足,有错及时纠正,重点整改,狠抓落实,不断提升、优化、完善,在消费者中间有良好的口碑。
  陈贤庄看到有的企业老板因为不讲诚信而让企业倒闭了,成为失信被执行人,飞机高铁不能坐,他更认识到诚信是更大的财富,是一笔无形的资产,也提醒自己要珍惜长期以来积累下来的诚信口碑。
  兑现承诺办好员工实事
  龙力有外来人才60多人,其中近一半定居廉江,陈贤庄已帮助解决20多外来员工的子女上学问题。他牵挂着员工的难事、烦心事,努力兑现对员工的承诺。
  李荣平是龙力人力资源部经理,3年前就听陈贤庄说会解决员工孩子的上学问题。当时她认为这事很难办得到,还是半信半疑。去年新学年开学之前,她都没有提出要为自己孩子解决读书的事,陈贤庄却主动找到她,告之已为她孩子争取了一个在城区小学读书的名额。李荣平没想到老板一直把这件事记挂在心上,这令她十分感动。
  “想办法兑现对员工的承诺,留住核心管理人员,好让他们安心在廉江打拼。”陈贤庄说,工龄奖、全勤奖等公司福利都按时兑现。他知道,只有按时发放,人心才稳定,工人的生活才能正常运转,他内心诚信的指针也会继续转动。  
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